Decreto dignità: cosa cambia?

Contratti a termine: La durata massima dei contratti a termine passa da 36 a 24 mesi; il numero di proroghe scende da 5 a 4. Il decreto reintroduce l’obbligo di causale, abolito dal Decreto Poletti, ma solo dopo i 12 mesi. La causale può essere motivata da: esigenze connesse